LES RESEAUX CLANDESTINS DE SALARIES. ETUDE D'UNE FORME DE REPONSE ORGANISATIONNELLE FACE AUX REGIMES MANAGERIAUX DE MOBILISATION DE LA FORCE DE TRAVAIL.
IMPACT DES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL, ISSUES D'UN ACCORD DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LA VIE AU TRAVAIL ET HORS TRAVAIL DES SALARIES PICARDS AYANT REDUIT LEUR TEMPS DE TRAVAIL
LA LONGUE MARCHE DES OUVRIERS AGRICOLES: DE LA RESISTANCE A LA PROLETARISATION. A LA CONQUETE DE L'IDENTITE (ENQUETE DANS LES DOMAINES AUTOGERES DE L'OUEST ALGERIEN)
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LE POUVOIR DES SALARIES DANS LES CHARBONNAGES DE LA RUHR (RUHRKOHLE AG) DANS LES ANNEES 70: COMITES D'ENTREPRISE, COGESTION PARITAIRE, CONVENTIONS COLLECTIVES.
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RYTHMES ET TEMPORALITES DANS LES ORGANISATIONS. EFFETS DES RYTHMES DE TRAVAIL (CAS DES HORAIRES CLASSIQUES ET ATYPIQUES) SUR LES REPRESENTATIONS, ATTITUDES ET COMPORTEMENTS DANS LES ORGANISATIONS.
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SUR LES CONSEQUENCES TECHNIQUES D'UN CHANGEMENT D'ORGANISATION. MODERNISATION DES SECTEURS DE CONCEPTION ET EVOLUTION DES OBJETS TECHNIQUES LE CAS DES MOTEURS.
Identifiant BU : 02IEPP0018 - 379 pages - Available at microfiche format - For further information
LE VENDEUR D'ASSURANCES FACE AUX OUTILS DE GESTION DE LA RELATION CLIENT. EVOLUTION DE L'AUTONOMIE ET DES FORMES DE COORDINATION DE L'ACTIVITE COMMERCIALE SALARIEE.
Identifiant BU : 02AIX24012 - 390 pages - Available at microfiche format - For further information
The workshop will be closed from July 15 to August 25, 2024 inclusive.
Orders placed after July 10, 2024 will be processed at the start of the school year.
Happy summer vacation.
The ANRT teamm
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