These sur TRAVAIL
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Thèse de LACROUX Alain Réf ANRT : 67123
Implication au travail et relation d'emploi atypique : le cas des salariés intérimaires
Prix : 62,00 € CommanderIdentifiant BU : 08AIX32023 - 630 pages - ISBN : 9782729584801Couverture - Résumé : -
Thèse de LACROIX Jean-Pierre Réf ANRT : 62481
LA RELATION D'EMPLOI : DU PARTAGE DES RISQUES A CELUI DES RETRIBUTIONS.
Prix : 37,00 € CommanderIdentifiant BU : 10GRENG008 - 398 pages - ISBN : 9782729580827Couverture - Résumé : -
Thèse de DE CRESCENZO Jean-Claude Réf ANRT : 49058
LES RESEAUX CLANDESTINS DE SALARIES. ETUDE D'UNE FORME DE REPONSE ORGANISATIONNELLE FACE AUX REGIMES MANAGERIAUX DE MOBILISATION DE LA FORCE DE TRAVAIL.
Prix : 39,50 € CommanderIdentifiant BU : 05LIL30025 - 430 pages - ISBN : 9782729565763Couverture - Résumé : -
Thèse de BOULINGUI Jean-Baptiste Réf ANRT : 44304
IMPACT DES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL, ISSUES D'UN ACCORD DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LA VIE AU TRAVAIL ET HORS TRAVAIL DES SALARIES PICARDS AYANT REDUIT LEUR TEMPS DE TRAVAIL
Prix : 34,00 € CommanderIdentifiant BU : 04AMIE0004 - 342 pages - ISBN : 9782729565435Couverture - Résumé : -
Thèse de TIANO Vincent Réf ANRT : 48205
LES INSPECTEURS DU TRAVAIL A L'EPREUVE DE L'EVALUATION DES RISQUES, UNE PROFESSION SOUS TENSION.
Prix : 66,00 € CommanderIdentifiant BU : 03AIX24003 - 732 pages - ISBN : 9782729563585Couverture - Résumé : -
Thèse de WEBER Hélène Réf ANRT : 44313
DU KETCHUP DANS LES VEINES. LES SOURCES DE L'ADHESION DES EMPLOYES A L'ORGANISATION CHEZ Mc DONALD'S.
Prix : 39,50 € CommanderIdentifiant BU : 03PA070049 - 428 pages - ISBN : 9782729558291Couverture - Résumé : -
Thèse de EFROS Dominique Réf ANRT : 41101
TRAVAIL, GUERRE ET RELATIONS SOCIALES. LA PARTICIPATION SALARIEE A UNE ENTREPRISE : ENTRE TECHNIQUE DE GESTION, UTOPIE ET ENGAGEMENT DE SOI.
Prix : 44,00 € CommanderIdentifiant BU : 02PA100067 - 480 pages - ISBN : 9782729553951Couverture - Résumé : -
Thèse de MALSCH Frédérique Réf ANRT : 62575
LES RÔLES MANAGÉRIAUX DANS LE PROCESSUS DE FORMATION DE LA STRATÉGIE - UNE LECTURE ANCRÉE DANS LA THÉORIE DES REPRÉSENTATIONS SOCIALES.
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Thèse de PETIT Renaud Réf ANRT : 68953
Les stratégies de développement du couple attractivité-fidélisation des organisations envers les jeunes entrants sur le marché du travail
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Thèse de PATUREL Dominique Réf ANRT : 67076
La Fonction de Tiers Social en GRH : une contribution à la gestion des personnes
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Thèse de ZID Rim Réf ANRT : 65643
Le harcèlement moral au travail dans un contexte de changements organisationnels.
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Thèse de ESTÈVE Patrick Réf ANRT : 65423
Systèmes d'information et convergence : le cas de la lutte contre le travail illégal.
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Thèse de TAUPIN Benjamin Réf ANRT : 64968
LE MAINTIEN INSTITUTIONNEL COMME TRAVAIL DE JUSTIFICATION : LE CAS DE L'INDUSTRIE DE LA NOTATION DU CRÉDIT
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Thèse de REY Emmanuelle Réf ANRT : 67164
Manager les comportements au travail inefficaces : Cas des comportements déviants non violents - résultats d'expérimentation -
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Thèse de EL OMARI Sami Réf ANRT : 62081
CONTRIBUTION À L'ANALYSE DE L'ORGANISATION D'UNE PROFESSION COMPTABLE : LE CAS DU MAROC (1906-2006).
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Thèse de NSEKE MISSE Georges Réf ANRT : 62139
UNE APPROCHE RELATIONNELLE DE LA GENÈSE ORGANISATIONNELLE DANS LES ENTREPRISES DE LA NOUVELLE ECONOMIE.
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Thèse de GUPTA Bhumika Réf ANRT : 62598
COMMENT RETENIR LES RESSOURCES HUMAINES DANS LES INDUSTRIES DE SOUS-TRAITANCE DE PROCESS EN INDE? UNE COMPARAISON DES NIVEAUX DE MOTIVATION ENTRE LES ÉQUIPES DE PROJETS TRADITIONNELLES ET VIRTUELLES.
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Thèse de CHEDRAWY Charbel Réf ANRT : 62658
LA FORMATION CONTINUE ET L'IMPLICATION ORGANISATIONNELLE. QUELS ENJEUX POUR LA FONCTION PUBLIQUE LIBANAISE?.
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Thèse de CULIÉ Jean-Louis Réf ANRT : 62572
TRAVAILLER DANS UNE ORGANISATION ADHÉRENTE À UN PÔLE DE COMPÉTITIVITÉ: QUELLE INFLUENCE PERÇUE PAR LES CHERCHEURS SUR LEUR CARRIÈRE ? L'EXEMPLE DE MINALOGIC.
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Thèse de DOGOR Béatrice Réf ANRT : 62518
RECHERCHE DES DÉTERMINANTS DE LA RELATION ENTRE LA MOTIVATION DU PERSONNEL, LA COMPÉTENCE ORGANISATIONNELLE ET LA QUALITÉ DE SERVICE INTANGIBLE : APPLICATION À L'HÔTELLERIE.
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Thèse de BEN HAMED MEZGHANI Nadia Réf ANRT : 62470
INCITATIONS ET MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE DES COUPLES A DOUBLE CARRIERES.
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Thèse de EL ANDOULSI Sourour Réf ANRT : 62653
REPRESENTATIONS DE L'AUTONOMIE AU TRAVAIL ET DYNAMIQUE DES ÉCHANGES ENTRE CADRES-DIRIGEANTS ET AGENTS DE MAITRISE. CAS DU SECTUER TEXTILE & HABILLEMENT EN TUNISIE.
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Thèse de NAUDIN Mathias Réf ANRT : 62654
LES PHÉNOMÈNES ORGANISATIONNELS DE DÉMOTIVATION.
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Thèse de KERRI GATI Souhila Réf ANRT : 62642
LES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES DES CHEFS DE PROJET ET LEURS MODALITÉS DE DÉVELOPPEMENT.
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Thèse de PICHON Alain Réf ANRT : 49663
LES CADRES A L'EPREUVE DES MUTATIONS DU CAPITAL.
Actualités
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