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  • Thesis SERRANO ARCHIMI Carolina Réf ANRT : 62779

    CYNISME INSTRUMENTAL : QUAND LES MANAGERS PREÇOIVENT LEURS DIRIGEANTS COMME CYNIQUES. EFFET SUR LEURS REACTIONS AU TRAVAIL EXIT, VOICE, LOYALTY, NEGLECT, SILENCE (EVLNS).

    Identifiant BU : 09AIX32072 - 477 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis NAUDIN Mathias Réf ANRT : 62654

    LES PHÉNOMÈNES ORGANISATIONNELS DE DÉMOTIVATION.

    Identifiant BU : 10PA020041 - 577 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis VILETTE Marc-André Réf ANRT : 62670

    LE TRAVAIL À TEMPS PARTAGÉ, ENTRE FORME PARTICULIÈRE DE TRANSFORMATION DU TRAVAIL ET OUTIL D'INTRODUCTION DE LA GRH DANS LES PME.

    Identifiant BU : 10CLF10326 - 300 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis TILLOU Caroline Réf ANRT : 62833

    ANALYSE EXPLICATIVE DE L'INTENTION DE DEPART : MODELE MULTIFOCAL ET APPLICATION AU SECTEUR CONSEIL EN MANAGEMENT FRANÇAIS.

    Identifiant BU : 10TOU10050 - 550 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis KERRI GATI Souhila Réf ANRT : 62642

    LES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES DES CHEFS DE PROJET ET LEURS MODALITÉS DE DÉVELOPPEMENT.

    Identifiant BU : 09PAUU2002 - 358 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis RANNANE M'hamed Réf ANRT : 63328

    ALLIANCES ASYMETRIQUES ET DEVELOPPEMENT DES PME DANS LES PAYS EN DEVELOPPEMENT : LE CAS DES PME MAROCAINES.

    Identifiant BU : 10PAUU2011 - 277 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis BOUVILLE Gregor Réf ANRT : 64390

    L'INFLUENCE DE L'ORGANISATION ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL SUR L'ABSENTÉISME. ANALYSE QUANTITATIVE ET ÉTUDE DE CAS.

    Identifiant BU : 09REN1G004 - 480 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis NASR Mohamed Ikram Réf ANRT : 64388

    LES EFFETS DE LA JUSTICE ORGANISATIONNELLE SUR LA SOCIALISATION DES NOUVELLES RECRUES : UNE APPROCHE PAR LA THEORIE DU MANAGEMENT DE L'INCERTITUDE.

    Identifiant BU : 09TOU10008 - 199 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis JABRI Tarik Réf ANRT : 64187

    APPROCHE REGIONALE DU DEVELOPPEMENT DU TOURISME AU MAROC.

    Identifiant BU : 10PERP1033 - 291 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis OBASOGIYE-KHALEPO Tetyana Réf ANRT : 64257

    LE CAPITAL HUMAIN ET LA CAPITAL SOCIAL COMME RESSOURCES SPECIFIQUES POUR UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE DANS UNE ECONOMIE INSULAIRE : LE CAS DE ST PIERRE ET MIQUELON.

    Identifiant BU : 10GRENE004 - 450 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis POUGNET-ROZAN Stéphanie Réf ANRT : 64155

    LA GESTION DES APPRENTIS, LEVIER DE DEVELOPPEMENT DE LA GRH ? UNE APPROCHE CONTINGENTE ET POLITIQUE.

    Identifiant BU : 10GRENG009 - 612 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis DUPONCHEL Marguerite Réf ANRT : 63937

    ESSAIS SUR LES ECONOMIES EN POST-CONFLIT.

    Identifiant BU : 10PA010020 - 169 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis PYUN Hae-Ok Réf ANRT : 63596

    LES CARRIERES NOMADES [MOTILES] CONSTITUENT-ELLES UNE REPONSE FACE A UN ENVIRONNEMENT EN MUTATION ? ETUDE DE CAS SUR LES ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX.

    Identifiant BU : 10PA020095 - 393 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis FAYAUD André Réf ANRT : 62389

    MANAGEMENT PAR LA QUALITÉ ET ORGANISATIINS PUBLIQUES. ÉTUDE SUR LES FACTEURS DE LONGÉVITÉ DES DÉMARCHES QUALITÉ ENGAGÉES PAR LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES.

    Identifiant BU : 08POIT4005 - 510 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis CHEDRAWY Charbel Réf ANRT : 62658

    LA FORMATION CONTINUE ET L'IMPLICATION ORGANISATIONNELLE. QUELS ENJEUX POUR LA FONCTION PUBLIQUE LIBANAISE?.

    Identifiant BU : 10PA010029 - 422 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis MAINHAGU Sébastien Réf ANRT : 63338

    IDEAUX ET REALITES DE LA GESTION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : UNE LECTURE CONTEXTUALISTE DES EXPERIENCES DES CLINIQUES DE COURT SEJOUR FRANÇAISES.

    Identifiant BU : 10GRENG010 - 452 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis QUAGLIA Roberto Réf ANRT : 62275

    TRAJECTOIRES DE CARRIÈRE ET PROFILS DES DIRIGEANTS ITALIENS.

    Identifiant BU : 07PA020090 - 268 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis BRULE Elodie Réf ANRT : 62291

    L'IMPACT INSTITUTIONNEL D'UN MOUVEMENT SOCIAL. ANALYSE DES ÉVÉNEMENTS MÉDIATIQUES MENÉS PAR LES ORGANISATIONS ANTI-OGM.

    Identifiant BU : 09PA020042 - 544 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis FABRE Catherine Réf ANRT : 62294

    LE RÔLE DES RELATIONS AVEC LE SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE, LES COLLÈGUES DE TRAVAIL ET L'ORGANISATION DANS LA SOCIALISATION ORAGANISATIONNELLE DES JEUNES DIPLÔMÉS : UNE APPROCHE EN TERME D'ÉCHANGE SOCIAL.

    Identifiant BU : 07TOU10038 - 620 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis DHIFALLAH Sawsen Réf ANRT : 62230

    QUELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES ORGANISATIONS AMBIDEXTRES ? LE CAS DE DEUX CENTRES DE RECHERCHE & DEVELOPPEMENT.

    Identifiant BU : 07GRE21040 - 446 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis JAOUHARI Lhassane Réf ANRT : 62201

    GESTION DES COMPÉTENCES : ENTRE LA PERCEPTION DES CADRES ET LES PRATIQUES DE LA DRH. CAS DE LA FILIALE DE BNPPARIBAS AU MAROC.

    Identifiant BU : 09CORT0001 - 412 pages - Available at microfiche format - For further information
  • Thesis BEN ZAKOUR Amel Réf ANRT : 62232

    L'INFLUENCE DE LA CULTURE SUR L'ACCEPTATION DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION . CAS DE LA MESSAGERIE ELECTRONIQUE.

    Identifiant BU : 08TOU10067 - 359 pages - Available at microfiche format - For further information

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The workshop will be closed from December 21, 2024 to January 5, 2025. Orders and requests will be processed upon our return. We wish you a happy holiday season. The ANRT team

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